Диплом новый управление персоналом 2007 - Jel-Consult - Дипломные, курсовые, отчеты по практике, рефераты, контрольные на заказ и скачать бесплатно

● Мы открылись ! - 22/02/2008

Все наши работы (рефераты, дипломные и курсовые работы, отчёты по практике) выполняются на основе новейшего законодательства (с учетом последних изменений и дополнений), учебной и специальной научной литературы, монографий, актуальных публикаций в научных периодических изданиях. Использование рефератов из Интернет полностью исключается. Каждая наша работа уникальна и выполняются специально и эксклюзивно для Вас. Мы также гарантируем Вам полную конфиденциальность на всех этапах сотрудничества. Наша работа - помогать Вам учиться!

Диплом новый управление персоналом 2007

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………...3
1. Роль персонала в функционировании промышленных предприятий…....6
1.1. Сущность и принципы категории управления персоналом………….6
1.2. Функции кадровых служб промышленных предприятий…………..20
1.3. Зарубежный опыт управления персоналом промышленного
предприятия…………………………………………………………………26
2. Анализ управления персоналом ОАО «Молоде//чненский гормолзавод».39
2.1. Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Молодечн//енский гормолзавод»……………………………………39
2.2. Анализ численности и состава работников
ОАО «Молодечне//нский гормолзавод»……………………………………53
2.3. Анализ системы управления на
ОАО «Молоде//чненский гормолзавод»……………………………………58
3. Пути совершенствования системы управления персоналом
ОАО «Молодеч//ненский гормолзавод»……………………………………63
3.1. Социально-психологические аспекты управления
конфликтными ситуациями на ОАО «Моло//дечненский гормолзавод»...63
3.2. Аттестация как способ эффективной оценки персонала в
ОАО «Молодечн//енский гормолзавод»……………………………………72
3.3. Совершенствование системы мотивации персонала
ОАО «Молодеч//ненский гормолзавод»……………………………………82
Заключение………………………………………………………………….88
Список использованных источников……………………………………...93
Приложения…………………………………………………………………96